ZF Friedrichshafen streicht 40.000 Jobs bis 2028 – radikaler Umbau für die Zukunft
Friedrich-Wilhelm Wernecke
ZF Friedrichshafen streicht 40.000 Jobs bis 2028 – radikaler Umbau für die Zukunft
ZF Friedrichshafen baut seine Aktivitäten in Deutschland um, um sich an die nachlassende Marktnachfrage anzupassen und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Bis Ende 2028 soll die Belegschaft von derzeit 54.000 auf 11.000 bis 14.000 Mitarbeiter reduziert werden. Im Mittelpunkt der Veränderungen stehen Automatisierung, Digitalisierung und eine agilere Unternehmensstruktur.
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Der Umbau folgt einem Rückgang der Nachfrage nach Elektrofahrzeugen, der eine Überprüfung der Abläufe in der Sparte Elektrifizierte Antriebstechnik erforderlich machte. ZF will Forschung und Entwicklung optimieren und gleichzeitig ein leistungsfähiges Produktionsnetzwerk aufbauen. Standorte sollen durch natürliche Fluktuation und demografische Entwicklungen konsolidiert werden, um soziale Auswirkungen so gering wie möglich zu halten.
Im Rahmen der Neuausrichtung werden mehrere deutsche Standorte zu größeren Netzwerken zusammengefasst. Zudem stärkt das Unternehmen seine Kernbereiche wie Nutzfahrzeugtechnik, Fahrwerkstechnologien, Industrietechnik und Aftermarket. Trotz der aktuellen Herausforderungen bleibt ZF offen für Partnerschaften, um im Bereich E-Mobilität voranzukommen.
Dr. Holger Klein, Vorstandsvorsitzender von ZF, betonte die Notwendigkeit entschlossenen Handelns, um die Zukunft des Unternehmens zu sichern. Ziel sei es, eine flexiblere Organisation aufzubauen, die schnell auf Marktveränderungen reagieren kann.
Bis 2028 wird ZF seine Belegschaft in Deutschland deutlich verringern. Automatisierung und Digitalisierung spielen dabei eine Schlüsselrolle, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Das Unternehmen wird seine Aktivitäten weiterhin an die sich wandelnden Anforderungen der Branche anpassen.
